"Headhunting con Propósito"
"Encontramos talento que permanece, crece y genera impacto."
"Headhunting con Propósito"
"Encontramos talento que permanece, crece y genera impacto."
COMO LO HACEMOS...
Entendemos que tu equipo es tu activo más valioso. Por eso, nuestro proceso de búsqueda, evaluación y selección estratégica no se queda en la superficie; profundizamos hasta lograr un ajuste real entre el propósito humano y los objetivos de tu negocio.
No entregamos candidatos por volumen. Entregamos decisiones de contratación seguras, humanas y con visión de futuro. Nos involucramos al 100% en tu búsqueda para brindarte la tranquilidad de saber que cada nuevo integrante no solo 'sabe' hacer el trabajo, sino que 'siente' el compromiso de crecer con vos.
¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?
Empresas en etapa de expansión: Que necesitan talento alineado a su nueva visión.
Procesos de reemplazo crítico: Donde la continuidad del negocio depende de una contratación segura y rápida.
Posiciones de alta especialización: Roles estratégicos o difíciles de encontrar en el mercado tradicional.
Equipos que buscan estabilidad: Organizaciones que necesitan entender la raíz del problema y encontrar personas que realmente quieran quedarse.
¿QUÉ INCLUYE?
Perfil Ideal
Co-creamos la identidad del puesto alineando las necesidades del negocio
Búsqueda Activa y Headhunting
Salimos al mercado real para encontrar el talento
Filtro Técnico y Humano
Evaluación rigurosa de habilidades duras y, sobre todo, de la coherencia emocional del candidato.
Entrevistas Estratégicas
Analizamos la narrativa, la comunicación no verbal y la capacidad de impacto del profesional.
Evaluación Psicotécnica Integral
Aplicamos baterías de tests profundos para conocer la estructura psíquica y la respuesta bajo presión.
Informes de Potencial Humano
Recibís un análisis detallado de cada finalista: fortalezas, áreas de mejora y proyección de crecimiento.
Presentación de Candidatos Finalistas
Sesión de consultoría para revisar juntos los perfiles y facilitar tu toma de decisiones.
Garantía de Onboarding (6 meses)
- No nos retiramos tras la firma. Acompañamos la integración del nuevo integrante durante su primer semestre.
Seguimiento de Adaptación
Sesiones de feedback periódicas para asegurar que el "match" entre el talento y la empresa sea total y duradero.
METODOLOGÍA
Relevamiento Profundo y ADN Organizacional
No solo anotamos requisitos técnicos. Nos sumergimos en tu cultura y objetivos para entender quién encajará realmente en el "corazón" de tu equipo.
Búsqueda Activa y Headhunting Estratégico
Exploramos el mercado real y el mercado oculto. Identificamos talentos que no solo tienen el CV correcto, sino el potencial para crecer con vos.
Evaluación Integral: Técnica, Humana y del Lenguaje
Aquí aplicamos nuestro diferencial: evaluamos competencias, realizamos análisis del discurso y lenguaje y aplicamos baterías psicotécnicas completas para garantizar coherencia y seguridad.
Presentación de Candidatos y Consultoría de Decisión
No entregamos perfiles al azar. Te presentamos una terna final con informes detallados de potencial, acompañándote a analizar cada opción para que tu decisión sea estratégica.
Onboarding Consciente y Acompañamiento por 6 meses
Nuestro compromiso no termina con la contratación. Realizamos un seguimiento activo durante el primer semestre para asegurar una integración fluida, sana y productiva del nuevo integrante.
⏱ PRESENTACIÓN DE CANDIDATOS
15 a 30 días para la presentación de la terna final
Este plazo nos permite realizar una búsqueda exhaustiva y las evaluaciones profundas (psicotécnicas y de lenguaje) que garantizan un ajuste real. La agilidad es nuestro compromiso; la precisión, nuestra prioridad.
Seguimiento extendido
Una vez realizada la contratación, iniciamos el proceso de Onboarding Consciente por 180 días, asegurando que la adaptación sea plena y productiva.